薪酬咨詢?cè)O(shè)計(jì)管理的六大原則

《薪酬管理咨詢》對(duì)企業(yè)的高層管理者

人力資源管理咨詢:人事的決定

要做出有效的人事決定,需要遵循以下幾個(gè)基本原則: 一是認(rèn)真考慮任用問題;二是考慮一批潛在人選. 三是認(rèn)真考慮這些人選的考察方案. ...

2020-11-02

人力資源咨詢能為企業(yè)解決什么?帶來什么?

人力資源咨詢(人力資源管理咨詢),是為企業(yè)提供發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)解決企業(yè)人力資源管理方面問題的服務(wù),特別是在于為企業(yè)構(gòu)建完善的人力資源管理體系,能為企業(yè)做的主要...

2020-10-31

績(jī)效管理咨詢:戰(zhàn)略及考核的實(shí)在意義

戰(zhàn)略是績(jī)效管理的第一大基石 作為管理者都知道,績(jī)效管理必須要為組織、部門

人力資源管理公司是干什么的,主要工作是什么

人力資源管理咨詢有限公司的工作主要包含三個(gè)方面: 1、人事管理,這也是當(dāng)下大多數(shù)公司人事部

績(jī)效管理咨詢?nèi)绾芜x擇機(jī)構(gòu)

企業(yè)公司在選擇績(jī)效管理咨詢機(jī)構(gòu)時(shí),先要了解該機(jī)構(gòu)的實(shí)力如何,如該機(jī)構(gòu)是否具備績(jī)效體系項(xiàng)目建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和承接項(xiàng)目多少,以及機(jī)構(gòu)占地面積和在職員工數(shù)量多少...

2020-10-28

人力資源咨詢公司與獵頭公司的區(qū)別

人力資源咨詢公司與獵頭公司的區(qū)別 一、獵頭公司推薦的是高階職位 在深圳獵頭公司看來,獵頭公司與人力資源管理咨詢公司在本質(zhì)上是一樣的,...

2020-10-27

薪酬管理優(yōu)化的八大步驟有哪些

什么是績(jī)效管理咨詢?績(jī)效管理咨詢的項(xiàng)目?jī)r(jià)值是什么?

績(jī)效管理就是將公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)傳遞到部門和員工，并通過部門和員工的努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

什么是人力資源管理?人力資源管理的具體內(nèi)容有哪些?

人力資源管理是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下

人力資源管理咨詢對(duì)企業(yè)有什么意義

如何選擇績(jī)效管理咨詢機(jī)構(gòu)