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瀏覽數(shù)：30 更新時(shí)間：2019-03-21
2019年3月20日
廖勇凱博士從中國(guó)企業(yè)面臨的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境出發(fā)
授課過(guò)程中有大量互動(dòng)環(huán)節(jié)
本次培訓(xùn)課程
盈科律師學(xué)院常州分院自從常州分所開(kāi)業(yè)以來(lái)，不定期面向企業(yè)和律師舉辦各項(xiàng)主題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，涉及股權(quán)設(shè)計(jì)、社保入稅、人力資源等多個(gè)領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。盈科律師學(xué)院常州分院開(kāi)講不到一年即榮獲盈科律師學(xué)院2018年度優(yōu)勝獎(jiǎng)第一名、2018年度公益獎(jiǎng)第二名，未來(lái)也會(huì)力求在助力律師進(jìn)步、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的路上作出更大貢獻(xiàn)。
（本文轉(zhuǎn)自 盈科常州律師事務(wù)所 微信公眾號(hào)，源網(wǎng)址https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg4MTAwODQ0NA==&mid=2247484763&idx=2&sn=c1973af5ae281365d1a9d9947abedbe6&chksm=cf6dcf08f81a461ecae6988ad82cbfe9bbb6bf9a24e45960dc9416c0fb05e04aa348730a4306&mpshare=1&scene=1&srcid=0321FSxWPtIJCMBbAtrYX83p&pass_ticket=19D8yAPtmG%2FBLoH2XNh2UDeDVwjs78Bx6mvIG9If0f1RIemVx2rpEjFLvX6dppXR），上?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">；莺昶髽I(yè)管理咨詢(xún)有限公司高級(jí)合伙人、江蘇藝圣達(dá)企業(yè)管理戰(zhàn)略合伙人廖勇凱博士來(lái)到北京市盈科（常州）律師事務(wù)所授課，講授《企業(yè)內(nèi)外交困下的人力資源策略》，本次活動(dòng)由盈科律師學(xué)院、江蘇藝圣達(dá)“菁英學(xué)堂”聯(lián)合舉辦，盈科律師學(xué)院常州分院院長(zhǎng)瞿碗平擔(dān)任主持人 ，企業(yè)代表 、本所律師共50人參加了本次課程。
，介紹了其他發(fā)達(dá)國(guó)家 、地區(qū)經(jīng)濟(jì)下滑的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)，引出當(dāng)前中國(guó)企業(yè)面臨的B級(jí)人才A級(jí)用 、民工荒 、人事成本逐年增加等人力資源難題，同時(shí)結(jié)合實(shí)際案例提出了人力資源管理的解決之道 ，從多個(gè)角度展望企業(yè)人力資源管理未來(lái)發(fā)展趨勢(shì) ，思維開(kāi)拓，富于啟發(fā) 。廖勇凱博士是英國(guó)人力資源發(fā)展學(xué)會(huì)（IPD）認(rèn)證會(huì)員 ，輔導(dǎo)過(guò)企業(yè)（國(guó)營(yíng)、民營(yíng) 、外資）超過(guò)80家 ，培訓(xùn)過(guò)1000場(chǎng)次，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn) 。
，與會(huì)人員分成幾組就廖博士提出的問(wèn)題進(jìn)行討論，每組派代表進(jìn)行發(fā)言。各組人員討論熱烈，積極提出自己的看法，思維碰撞、觀點(diǎn)交融。北京市盈科（常州）律師事務(wù)所的游峰律師也作為小組代表進(jìn)行了精彩發(fā)言。
，企業(yè)代表們又一次在盈科這個(gè)大平臺(tái)上學(xué)習(xí)尖端策略、探索企業(yè)發(fā)展之道。北京市盈科（常州）律師事務(wù)所積極助力企業(yè)健康
、快速發(fā)展
，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
